保育園の面接の内容と、職歴のブランクについて面接官として思うことを
先日保育園の面接が無事終了しました。
面接と言っても園の決まり事や復帰の予定について確認するやり取りのみでした。
ここで驚きだったのが保育時間です。
内定をいただいたのが公立のふるーい認可保育園で園が作成したホームページなどがなく、もらった資料の中にも「保育時間の延長は7：30～8：30・18：00～19：00」としか記載がなかったのですが…０歳児は延長保育が使えない！！
どこにも書いてないし聞いてないよそんなこと…！と面接会場で絶句でした。
０歳児は延長が使えないって常識なのか！？
ママ友がいない引きこもりの私が異常なのかΣ(￣ロ￣lll)！？
ならし保育が終わったらフルで戻れるー(ﾟｰﾟ)なんて思っていたので帰宅後あわてて就業時間と月給を計算…。
わかってはいましたが、やっぱり育休継続した方がお金もらえます(Ｔ＿Ｔ）
子供との時間も失わずに済みますし。
保育料だって月６万弱かかるんです。
「保育料+育休手当」以上を稼がなければ復職する経済的メリットないですよね…。
これじゃ正社員でもキツイんじゃないか(-"-)
最初はイヤでも時短になるし、その上保育園からの頻繁な呼び出し・早退…。
１歳から預けるのは厳しいから０歳で入れたっていう方はなおさらですよね…延長使えないなんて。
肩身が狭い上に子供との時間は圧倒的に減少、働いたお金の大半は保育料に…。
なんのために働いているのやら。
それでも復帰するんですけどね…。
「職歴にブランクをつくらない」ということに価値を見出して。
というのも人事でかなりの方の面接をし、部署に配属するお手伝いをさせていただいてきた中で、＜働き続けてきた方＞と＜そうでない方(ブランク３年以上)＞の採用後のパフォーマンスに差があると私自身感じているからです…。
６年のブランクから復活され人事に配属された女性は自分自身のミスの多さについてこう言っておられました。
「家庭で使う脳みそと、仕事で使う脳みそは違う」と。
聞いたときは「そういうもんなの？」と思っていましたが、自分が今10か月の産休・育休から明ける立場に立った時やっぱりそんな気がしています。
業務の段取りや効率・PCスキルや言葉遣い…。
どれも当たり前に必要なことですが、ずっと家庭に浸っていた人にはなかなかのハードルなんじゃないかと。
PCなんてちょっと離れるだけで仕様が変わるし、私もクラウドが会社に導入されてグーグルドライブで文書のやりとりをするようになった際はアタフタでした。
在籍していたってコレなんですから、育休から明けたり長いブランクからの就職となると余計ですよね。
彼女の話しに戻りまして…とても肩身の狭い思いをしていたのだと思います。
努力しましたが、結局半年ほどでやめてしまいました。
履歴書にブランクがあるというだけで採用を見送る面接官はいないと思います。
だって人手がなくて募集してるワケですから。
なるべく採用したい。
しかし、ブランクに見合うだけの「何か」がないと当然ブランクのない業務経験の豊富な方を採用するわけです。
厳しいですが現実です。
役に立たない人間は採用しません。
もし人手不足が究極すぎて採用されても、上記の彼女のように自分のダメさが目につきすぎて続けられないかもしれません。
※神経が図太い人と誰にでもできる仕事に就いた場合はこの例外です。
もちろんブランクがあっても採用されてすぐからテキパキ周囲の期待に応えられる方もいるでしょう。
でも、そんな人はスーパーウーマンでほんの一握りです。
採用直後の肩身の狭さから脱落してしまう主婦の方は本当に多い。
ちなみに私はスーパーウーマンではないので復帰が憂鬱です。
部署の人みんな退職していなくなっちゃってますし。(過去記事：育児休業から復帰しようとしたら部署の人が全員退職していた件について - 働き方を改めたい主婦のブログ ～言いなりはイヤだ～)
子供ばかりどんどん成長してしまって、なんだか寂しいデス( ￣_￣)
早く在宅メインの働き方に改めたい。
エラそうに書いてますが私もスキルがないんです。
(なので今必死にＰＣに向かい、机では司法書士の資格を取ろうとあがいています( ´△｀)ｱｧ-)
離乳食の時間が鬱すぎる
※この記事は離乳食がうまくいかないお母さんのための記事です。順調だよ～って方は見ないでください。
↑現在使用中。コイツ自体はいい仕事してますが…。
わが娘は今、離乳食中期にあたる生後７か月です(もうすぐ８か月)。
ツナとササミが苦手で大号泣して激しく抵抗します。
こっちは苦心して色々調べて手間暇かけてつくってるワケですよ。
おかゆにしたってお水の分量はオトナと違うわけで。
だから一緒に炊けないわけで。
一緒に炊いたごはんを改めて水入れて炊きなおしてるわけで。
作り終えたら小分けトレーに移し替えて保存して。
食べてくれよぅ(/ヘ￣､)
旦那はほとんど離乳食をあげたことがありません。
「私に何かあったらこの人離乳食の準備すらできないわ」ということで解凍するところから離乳食を用意してもらい、食べさせたのが１回だけ。
ほんとに、最初から最後までしてくれたのはこの１回だけです。
離乳食作ったことすらないし。
あとは、私が育児イライラMAX限界のときに見かねて途中交代してくれたときくらいでしょうか。
調子のいい時だけ自分の食べてるバナナすりつぶしたりしてやってます。
私、絶対根に持つわ。
娘の離乳食がうまくいかなくて大泣きしているときでも、かまわずソファで寝てますからね。
仕事から帰ってきて疲れてることは頭でわかっていても、超イライラする。
このイライラは止められない。
「おいおいこっちは丹精込めてつくった離乳食吐き出されて嫌がられて大泣きされて、それでも毎日毎日やらなきゃなんねーんだよ。仕事みたいに休みがねーんだよ。帰宅して終わりじゃねーんだよ！風邪？それがどうした？それでも離乳食の時間は来るんだよ！高熱で全身が痛くてもなッ！」
と言ってやりたいが多分こんな口をきいたら引かれるのでここにとどめておきます。
毎日離乳食の時間が憂鬱だ。
保育園もあるからなるべく色々食べれるようにしてあげたいのに…。
外出などでミルクだけのときは本当に心が軽くなります。
「わーい、ラッキーヽ( ´￢`)ノ☆」ってな感じで。
あーまた泣き出した。
日経ウーマンに慰められながら司法書士の勉強の記録を書く
2014年8月からスタートして、はや２年半が経ちました。
こんなに時間かけるつもりじゃなかったのに…(゜-゜)
自分がどれだけ努力してきたのか、合格した時にでも見返したいです。
加えて合格できたら、後に続く方の一つのサンプルになればいいなぁと思います。
[勉強を始める直前の出来事]
2014/7 結婚・退職・再就職
１年目<2014/8～2015/7>
[勉強方法]
独学
[使用教材]
択一：スタンダード過去問題集、ファンダメンタル要点整理
記述：ケータイ司法書士
２年目<2015/8~2016/7>
※２回目の試験は出産の８日後、大量出血による入院延長が解けた３日後でした。結果はどうあれ這ってでも受けるという自分の姿勢をほめたい。まだ受かってないけど。
[勉強方法]
通信＝早稲田セミナーの中上級講座(理論編)
[使用教材]
択一：早稲田セミナーから配布された問題集
記述：ケータイ司法書士
[この間の出来事]
2015/10 妊娠
2015/11 行政書士合格
2016/6 産休開始・出産
３年目<2016/11～現在>
[勉強方法]
独学
[使用教材]
択一：LEC合格ゾーン
記述：ケータイ司法書士
[この間の出来事]
2015/11 個人情報保護士 合格
子供が生まれてから勉強のペースは意識して落としています。
産む前と同じように勉強しようとしたら、子供に振り回され計画通り進められないことがとてもストレスになってしまったので。(過去記事：育児と勉強の両立。（４月からは仕事も）（駄＆愚痴） - 育児・資格・時々体調不良なブログ)
逆に産む前は仕事もほぼフルタイムで残業もしながらバリバリ精力的にやっていました。
満員電車でも仕事の後でもやってたなぁ。
やっぱり赤ちゃんが一人増えるるだけで生活は激変してしまいますね。
あんなに小さいのに(-。－；)笑
「こんなペースで受かるんだろか」とおととし・昨年の自分が不思議がっていますがきっと受かります。
こちとら毎日育児しながらやることやってんだいっ(￣‥￣)=3
で、日経ウーマンより心揺さぶる記事がありましたのでご紹介します。
おぉ－＝三ヾ(ヾ(ヾ(ヾ(ヾ(ヾ(*T□T)ﾂ
なんと励みになるコトバ。
涙が出る。(マジで)
母は最後まで頑張るからねぇぇぇぇ( TωT)o
もう一つ、救われたのがこちら。
海の向こうの諺らしいです。
これを読んで、「あ、いつかは終わるんだな」と気づかされました。
１０年後の私が今の私を振り返ればきっと一瞬だったように思えるんだろうな、と。
毎日苦しいと終わりが見えなくなってくるんですよね。
やれ育児だー勉強だー復帰だーって今は苦しいけど、乗り越えられたらこの苦しみは必ず後の自分の自信となり確固たる礎になるはずです。
……。
勉強方法の記録もこの名言たちも、受かってからしみじみくるはずなのでこの辺にします(笑)
おやすみなさい。
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