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結節性痒疹治療記

結節性痒疹と痔、生後7か月の娘を抱えながら司法書士になるべく毎日机に向かっています。 4月からは職場復帰も控えていますので、今より爆発気味にあること間違いありません。

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オムツからのウンチ漏れを防ぐ方法

私の姫は7か月を過ぎたころから背中に漏れるようになりました。

 

日々試行錯誤の結果、我が家なりの方法にたどり着きましたのでご紹介します。

試したことがないという方は、ぜひ。

 

 

 

 

 

 

まず2枚重ねたティッシュをこのくらいのサイズになるまで折りたたみます。

3回折りです。

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ちなみに今まで2回折り・4回折りを試しましたが、

 

2回折りは面積は広いものの薄すぎてダメ

4回折りは分厚くなって堤防のようにはなるものの、面積が小さうえにズレやすくてダメ

 

という結果が得られています。

ティッシュをケチって1枚だけ、とかもダメです。

 

 

 

 

 

 

 

 

で、この3回折りにしたティッシュをココにはさみます。

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ギャザーのすぐ下、おしりの一番ふくらんでいるところのすぐ上といったところでしょうか。

 

おしりから伝ってくる、洗濯物を増やすアイツをせき止めるイメージです。

 

縦がいいか横がいいかは少し試してみてください。

普段の漏れ方が横に広がっているのか縦に広がっているのかによりますので。

 

 

 

 

 

 

 

一番の解決策はやっぱり早めに気づいてあげることですが、

やっぱり「あーやっちゃったーΣ(|||▽||| )というのは日常茶飯事になってしまってマス。

あ、あまりにもせき止めたい気持ちが早まって奥の方にティッシュを設置しすぎると、おしっこだけのときにティッシュがおしりに貼りつくのでお気をつけください(>▽<)b

 

明日もあさっても、がんばりましょうρ(-ω-、)

 

 

 

 

 

 

関連記事

kawauso-no-kodomo.hatenadiary.jp

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イングリッシーナのベビーチェアを試してみました。

今までは生後7か月半の娘をハイローラックにお座りさせて離乳食をあげていたんです。

 

でも、むせたときにおかゆが飛び散ってカバーが汚れたり、

 

テーブルの高さとハイローラックの高さが合わなくてお腹とテーブルに隙間ができてしまい、そこにボトボト落としたり…。

 

お昼寝するときはハイローラックで寝ているので、寝る場所と食事する場所は分けたいなぁというのもあり購入してみました!

(ベビー布団は日中使いません。「(ベビー布団に寝かされたら)もう夜だからぐっすり寝ないと」とわかってもらうため、キッチリ分けています。)

 

対象体重は~15kgなので、3歳くらいまでは使えそうです。

3歳になったらお行儀についても教えてあげられる年齢になるので、短すぎず長すぎずでいいんじゃないかと。

 

 

 

 

 

 

 

楽天で送料も含めて¥7,400でした!

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離乳食のお皿に合わせて色はライムグリーンに。

もしかしたら次の子は男の子かもしれないし。

 

組み立ては簡単でした。

説明書も英語でしたが図がわかりやすくって一瞬です。

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取り付けたところがコチラ(見にくくてすみません)。

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我が家のテーブルは先端が少し丸みを帯びていますが、ばっちり付けられました。

 

購入前に設置するテーブルの形状の確認は絶対にした方がいいです!

 

 

 

 

 

で、結果どうかと言うと…。

 

 

 

 

 

 

娘は大人と同じ目線で食事ができて楽しそうです!

朝食では大人が無糖のプレーンヨーグルトを食べるので一緒に食べたりしています。

これにしてから「おすそわけ」がしやすくなりました。

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お豆腐や白ごはんをお箸からパクパク食べられるときもあって、夫も楽しそうに育児参加してくれています…┐(´-`)┌笑

 

 

 

 

 

 

というわけでイングリッシーナはオススメです(o^-^o)

 

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by カエレバ

育児休業から復帰しようとしたら部署の人が全員退職していた件について

私の勤めている会社はとても人の出入りが激しいです。

(従業員は500人超でアルバイトにも産休・育休が与えられるし、残業も15分刻みでキチンとつく比較的ホワイトな会社ではあるんですが)

 

なので離職率が非常に高い

 

人事部にいるので離職率の算出をしてたんですが、半年後に50%ほどになっているのは普通のことでした。

(私の同期も20人ほどいましたが、3年目の今、私ともう一人が残っているだけとなってしまいました。その人も私の産育休中にやめてしまっているかも?)

 

 

 

f:id:labra0403doll:20170218214828p:plain(デデンッ!)

 

 

 

とまぁそういう会社なんですが、普段同僚とはラインでくだらない話ばかりなのでマジメに復帰の話をしようと思いまして、保育園も無事内定がでたし、会社に連絡してみたんです。

 

 

 

 

 

そしたらなんと、

 

 

 

 

 

休業前にいた人たちが全員辞めている(≡д≡)

 

 

 

 

 

なんだかもう復帰しても知らない人ばっかだし本当に心細い

ただでさえ育休明けって気を使うのに。

もう入社して3年目なんですけど?

離職率尋常じゃないウチじゃけっこう古株なのに、新人みたいな感じで復帰?

いやまぁそれはモーマンタイだけど、何があったんだろう?

そもそも、もとの部署に復帰できるんだろうか

私より先に復帰した人は事務の仕事からコールセンターにまわされてたな…。

 

 

 

 

 

色々考えるとほんと憂鬱になります。

復帰できるだけありがたいんでしょうが、それでも心はおどりません

 

 

 

 

 

ちゃんとやれるかな。

子供との時間の確保、試験勉強、仕事。